金洲公司向“新”聚能 ?向“质”跃升

颁布日期：2025.07.16

一个个刷新项目在智能升级，一次次科技改革在节能提效，一项项安全行动在护航发展……2025年以来，金洲公司锚定集团“培优育强、跨越发展”年度指标，以科技创新引领产业刷新，以稳中向优造就新质出产力，以持续突破顺利实现“双过半”，奋力交出“创新、创效、创将来”的高质量发展“金洲答卷”。

以科技挑大梁推动智慧担任“全升级”

金青顶矿区5号井-985米中段，随着PLC节造屏闪过一串绿色信号，刷新后的摇台精准卡入罐笼轨路。金洲公司对峙抓沉点、破难点，聚焦传统人为判断罐笼到位易误差、机新废化导致�？科破捣ⅰ⒆璩灯髋挤⑹У裙丶方�，通过整合3套信号盘为统一指令中枢，将分散液压油缸整合为集中节造液压站，历时14天的智能化刷新，在增设动力、优化管路的同时，实现集成液压驱动与三级刚性联锁节造，确保“罐笼未到位，摇台必锁定”，使摇台系统握别“经验判断”迈入“智能决策”。

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从传统到智能，从量变到质变。金洲公司聚焦提产扩能、靶向关键环节，构建专班攻坚机造，集中优势突破瓶颈，更好阐扬科技破题、鼎新破局作用，为确保出产高效引发最大出产潜能。

以技术强改革买通降本增效“自动脉”

车间轰鸣的流水线上，矿浆输送管路的弯头、三通和水泵等易损件均匀3个月就要更换一次，这个令人头痛的“顽疾”被神奇的新型颗粒彻底扭转。

“就像是给设备穿上了必赢亚洲甲，涂一次能用一年。”维建人员手持刮刀，将BD707型幼颗粒耐磨资料像“裱花”般精准涂抹在弯头内壁后，这层仅2毫米厚的防护涂层，却展示出惊人的耐磨机能，成功招架住矿浆的高快冲刷和颗粒摩擦。经实测，经处置的备件使用寿命从3个月跃升至1年以上，实现了“以毫米换月份”的技术突破。从“月月换”的被动抢建到“年年用”的自动防御，这场由新型幼颗粒衍变的护身甲，正是金洲公司以技术破壁“向出产战线要效益”的活泼注脚。

以安全筑根基加固性命蓝天“防护网”

“支护角度必须精确到设计值，锚杆的锚固力、间距误差、暴露长度必须达到尺度要求，不然差一丝都不能验收。”安全怨佚逐一检测锚杆支护质量。

“上周查抄发现了一个支护面不达标问题，此刻整改后验收合格率达到100%。” 这是金洲公司常态化、日�；涫�“无支护不作业”刚性要求的一个缩影。

“从前总有人感触支护是‘软指标’，此刻安全绩效占比达到了30%，谁都不敢纰漏。”安全出产部经理隋永乐介绍路。

信念在传递，共识在凝聚，发展蹊径愈加了了。金洲公司以安全出产为主题，以固本攻坚为抓手，坚定打出“责任链、防控链、生态链”三链融合组合拳，推动安全出产从“全员参加”向“全员掌管”深度转变，以“人防+技防”双轮驱动奏响安全与发展的和谐篇章。

从一块“矿石”的价值提升，到一次“改革”的能效开释，立于新的起点，金洲公司持续聚焦安全治理夯基、出产攻坚提效、智能建设赋能，向跨越发展挖潜增效，为产能跃升精准布局的发展蹊径了如指掌。含智量、含新量、含绿量不休提高，金洲公司在推动高质量发展、深入全方位鼎新的路上提质竞进、阔步向前。

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