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赤峰银铅公司强化安全教育培训 筑牢安全出产防线
颁布日期：2023.02.161月份以来，赤峰银铅公司对峙“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，“三个进一步”强化安全教育培训，筑牢企业安全出产防线。
一是进一步提高安全教育培训质量。该公司沉新订正2023年安全教育培训打算，对峙做到“分类组织、按需施教、应培尽培、凸起沉点、对症下药”。在培训上，持续创新培训方式，对峙全员培训与沉点培训相结合、安全工种培训与新技术遍及教育相结合。在培训过程中，做到分歧时期有分歧沉点，分歧工种有分歧内容，分歧对象有分歧步骤，分歧档次有分歧要求。同时，结合参训人员的具体情况，有针对性地发展各类活动，组织职工参与岗位资格培训、技术练兵、观摩钻研等活动，丰硕讲授内容，引发学员的进建周到。截止目前，共2100人次参与节前、复工及“开工第一课”安全培训，培训合格率达到100%。
二是进一步加大安全教育培训的治理力度。该公司将安全教育培训工作与治理工作缜密结合起来，发展“反四违”和“现场尺度化整改”专项活动，进一步提高治理人员，出格是一线作业人员综合素质和应对各类突发事务的措置能力。同时，组织发展以持证上岗为沉点的专项治理活动，沉点对安全出产治理人员、特种作业人员、高危行业的通常从业人员持证情况进行查抄，对于未按划定持证上岗和上岗前未进行安全教育培训的，严格处置。截至目前，该公司安全教育培训率及特种岗位人员持证上岗率均达到100%。
三是进一步落实安全教育培训主体责任。安全出产部牢固设置“抓培训就是保安全”的意识，造订安全教育培训规划和年度打算，逐步美满培训工作的长效机造，做到层层压实责任，处处都有安全指标。安全出产部重要掌管报答安全教育培训责任造的第一责任人，要切实把安全培训工作落实到各个治理部门和出产环节，督促各部门掌管人、安全治理人员和特种作业人员参与培训。同时，加强兼职安全员治理，定期组织业务知识进建，推动各部门责任造的督导落实，形成齐抓共管的优良局面。